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Nuestra Organización
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Reseña Histórica
A un año de la apertura de la Universidad de la Costa Oriental del Lago, como se le llamaba en sus inicios, el 17 de Marzo de 1984 se funda la Caja de Ahorro y Préstamos del personal docente, de investigación, administrativo y obrero de la Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt CAPREUNERMB. Surge bajo la orientación de incentivar el ahorro sistemático y dirigir sus esfuerzos para mejorar la calidad de vida de sus asociados, promoviendo y fortaleciendo el valor del ahorro como instrumento preventivo Las Autoridades Rectorales, para ese momento, conformadas por Ricardo Hernández Ibarra, Guillermo Bravo, Edgar Vinicio Nava, y Carlos Rodríguez, deciden iniciar las gestiones para formar la Caja de Ahorros. Entendiendo la importancia que para toda institución representan estas organizaciones sin fines de lucro.
Su primer Presidente el Profesor Edgar Vinicio Nava, Vicerrector Administrativo, establece las bases legales, convocando a la primera asamblea para los docentes y empleados, con la participación de 24 asociados. Donde la UNERMB dio su primer aporte de 100 mil Bolívares, por lo que a cada asociado le correspondía la suma de 4 mil Bolívares para iniciar sus ahorros consecutivos. La caja de ahorros como órgano de la Previsión Social de todos los trabajadores de la UNERMB, es reconocida por la Universidad y Consejo de Dirección en razón a lo estipulado en La Ley de Universidades (Art. 114), Ley de Cajas de Ahorros (Art. 1, Art. 60), Estatutos CAPREUNERMB (Art. 7), así como el Acta convenio del Personal Docente, la Convención Colectiva del Personal Administrativo, cómo organismo de la Previsión Social de sus Trabajadores y organismo Parauniversitario.
Nuestra Misión
La Caja de Ahorros constituye el órgano por excelencia de servicio y previsión social de todos los trabajadores de la Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt, cuya finalidad es la de establecer mecanismos para incentivar el ahorro sistemático que mejoren la economía familiar y calidad de vida de sus socios. En la búsqueda de establecer, fomentar, Impulsar y estimular el ahorro sistemático entre todos los afiliados o asociados con el objeto de la formación de hábitos de economía y previsión social.
Todo esto mediante la concesión de préstamos a sus asociados en las condiciones y formalidades previstas en sus Estatutos y Reglamentos. Procurarando para sus asociados beneficios socio-económicos, tales como programas de seguridad social, a través de la promoción y financiamiento de planes colectivos de seguros de vida, hospitalización cirugía y maternidad (HCM), vehículos e inmuebles, entre otros. Librería, mutuo auxilio y monte pío; intermediación en la adquisición de productos farmacéuticos, alimenticios, mobiliario, aparatos electros domésticos y mercancía seca en general.
Nuestra Visión
CAPREUNERMB, representa una institución creada ante la necesidad de satisfacer las exigencias de afiliados, en la búsqueda de mejorar la calidad de vida de los Titulares y beneficiarios, ofreciendo los mejores beneficios económicos-sociales. Estableciendo mecanismos para incentivar el ahorros de los asociados.
Su objetivo principal está enmarcado en la calidad y excelencia, para satisfacer oportunamente con eficiencia y eficacia las necesidades de sus Asociados, la institución y su recurso humano, a través de la recepción, administración e inversión de los aportes de los asociados.
Valores fundamentales de la Organización
CAPREUNERMB, representa una institución creada ante la necesidad de satisfacer las exigencias de afiliados, en la búsqueda de mejorar la calidad de vida de los Titulares y beneficiarios, ofreciendo los mejores beneficios económicos-sociales. Estableciendo mecanismos para incentivar el ahorros de los asociados.
Junta Directiva
Consejo de Administación
Presidente: Dr. José Linares (Principal) Dra. Laureen Medina (Suplente)
Tesorero: MSg. Norma González(Principal) Licda. Roxana Montiel (Suplente)
Secretario: MSg. Pandora Navarro (Principal) Dra. Yaneth Acosta (Suplente)
Consejo de Vigilancia
Presidente: MSg. Blanca Lorena Matos (Principal) Dra. Eneida Africano (Suplente)
Tesorero: Dra. Crisola H de Aboukail(Principal) Msg. Ernesto Ordoñez (Suplente)
Secretario: Sr. Alexis Aranguren (Principal) Sr. Luis Romero (Suplente)
Nuestros Objetivos
1. Establecer y fomentar el ahorro sistemático y estimular la formación de hábitos de economía y previsión social entre sus afiliados.
2. Procurar la adquisición de vivienda principal a sus asociados, y a tal fin podrá celebrar convenios con otras Instituciones dedicados a esta actividad.
3. Conceder préstamos en beneficio exclusivo de sus asociados a bajo interés.
4. Procurar para sus asociados toda clase de beneficios socio-económicos, tales como: Montepío, Mutuo Auxilio, Seguro Colectivo de Vida, Hospitalización, Cirugía y Maternidad, Funerarios, Descuentos en Adquisición de Bienes y Servicios, Planes Recreacionales, entre otros.
5. Procurar y apoyar cualquier plan de beneficios para sus asociados.
6. En general, velar por los intereses socio-económicos de sus asociados por todos los medios a su alcance.
Principios
1. De libre acceso y adhesión voluntaria.
2. Medios de participación y protagonismo en lo social y económico.
3. De carácter social, generador de beneficios colectivos, eficiente y sin fines de lucro.
4. De control democrático que comporta la igualdad de derechos y obligaciones de los asociados; en consecuencia, no pudiendo conceder ventajas o privilegios.
5. De cooperación, solidaridad y equidad.
6. No estar sujeto a duración predeterminada.
7. De Principio unitario, integral y participativo.